REVITALISASI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) UNTUK MENUNJANG KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DI UKM BENGKEL LAS PINTU HARMONIKA “JAYA MANDIRI”
Authors
I Wayan Joniarta
Mechanical Engineering, Faculty of Engineering University of Mataram,
Anak Agung Alit Triadi
Mechanical Engineering, Faculty of Engineering University of Mataram,
Arif Mulyanto
Mechanical Engineering, Faculty of Engineering University of Mataram,
I Dewa Ketut Okariawan
Mechanical Engineering, Faculty of Engineering University of Mataram,
Paryanto Setyawan
Mechanical Engineering, Faculty of Engineering University of Mataram,
Abstract
Penyuluhan dan sosialisasi penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) untuk menunjang K3 (Keselamatandan Kesehatan Kerja). Mitra yaitu Bengkel Las Pintu Harmonika “Jaya Mandiri” di desa LabuapiKecamatan Labuapi, Lombok Barat. Permasalahan kecelakaan kerja ringan yang melibatkan karyawansaat bekerja seperti tergores, kena panas akibat api pengelasan, terkena serpihan logam mesin grinda,mata kemasukan debu partikel logam. APD yang diperkenalkan yaitu helm dan kaca pelindung muka,clemek (apron), sarung tangan, sepatu pengaman. Tujuan kegiatan yaitu untuk meningkatkan kesadarandan ketrampilan akan pentingnya penggunaan APD saat bekerja. Metode yang digunakan yaitupenyuluhan dan demontrasi penggunaan APD kemudian hasil nya di analisa menggunakan skala Likertuntuk menentukan perubahan yang terjadi. Materi yang diberikan yaitu pengenalan APD, fungsi, dandemontrasi cara menggunakan secara benar. Hasil yang didapat yaitu terjadi peningkatan pemahamandan ketrampilan dalam penggunaan APD dari karyawan yang tertinggi adalah helm pengamanpengelasan rerata 74,29 % setelah dan sebelumnya rerata 31,43 % . Kaca mata dan sarung tangansebesar 68,57 % dari sebelum nya 25,71% dan 31,43% . Sepeatu kerja sebesar 62,86 % dari sebelumnya31,43%. clemek (Apron) 57,14% sebelumnya 22,86%. Dari analisis data juga didapati bahwa 1 orangkaryawan yaitu Munahar (29 tahun) memiliki kemampuan dan ketrampilan penggunaan APD setelahkegiatan yaitu retata sebesar 84% dari sebelumnya 40 %. Sebab karena karyawan ini adalah alumni dari(Balai Latihan Kerja) tingkat propinsi NTB. Rerata kenaikan tingkat pemahaman dan ketrampilanpenggunan untuk seluruh APD yaitu sebesar 134,24 %. Rerata Kenaikan kemampuan dan ketrampilanpenggunaan APD dari seluruh karyawan sebesar 137,59 %.
